Текущие события

Задачи и направления

Главная >> Задачи и направления
Социально-кадровая политика АО "Высокие Технологии" направлена на повышение уровня квалификации, улучшение условий труда, привлекательности рабочих мест. На предприятии создаются условия для профессионального и карьерного роста работников завода, формируется кадровый резерв из перспективных молодых специалистов, которым в будущем предстоит возглавить ключевые направления.

Выпускаемая заводом продукция требует от работников предприятия высокой ответственности, неукоснительного соблюдения стандартов качества. Для решения этих задач нужны квалифицированные кадры. Руководящий состав проходит курс обучения управленческим навыкам.  Для повышения профессионального уровня сотрудников различных направлений отделом по персоналу организуется обучение необходимым навыкам и умениям в Японии, Москве, Екатеринбурге и так далее.

Ключевое внимание предприятие уделяет профориентационной работе, мотивирующей молодежь к осознанному выбору профессии по инженерно-техническим специальностям.  Предприятие является активным участником реализации целевой подготовки специалистов, осуществляется набор учащихся 11-х классов на обучение по целевой контрактной подготовке в ОмГТУ за счет средств федерального бюджета от АО «ВТ». Целевая подготовка ОмГТУ - АО «Высокие Технологии» обеспечивает возможность прохождения оплачиваемой производственной и преддипломной практики, впоследствии - стажировки и трудоустройства на предприятии. У предприятия сложилось тесное сотрудничество с ОмГТУ, Омским авиационным колледжем им.Н.Е.Жуковского, Омским техникумом высоких технологий машиностроения. Для реализации образовательных программ бакалавриата и магистратуры под задачи АО «Высокие Технологии» совместно с ОмГТУ создана кафедра «Эксплуатация технологических комплексов».
 
Действует система награждений и поощрений. Ежегодно за особые заслуги, многолетний и плодотворный труд работники предприятия удоставиваются ведомственных наград Министерства промышленности и торговли РФ, наград областного и городского значения, почетными знаками предприятия.
 
Большое внимание руководство АО «Высокие Технологии» уделяет вопросам охраны труда. На предприятии организован трёхступенчатый метод контроля за состоянием охраны труда.

 Для всех сотрудников предприятия предусмотрены меры социальной поддержки. АО "ВТ" предоставляет бесплатное медицинское обслуживание своим работникам, льготное санаторно-курортное лечение. 
 На территории предприятия работают медицинский центр, действует система оздоровления работников. На базе медицинского центра ведутся приемы врачей узких специальностей, ведется учет и медицинское сопровождение работников, имеющих хронические заболевания, осуществляются различные обследования, профилактические прививки, процедуры. Сотрудники имеют возможность отдохнуть с семьей на базе отдыха предприятия в Чернолучье, летом дети сотрудников отдыхают в детском оздоровительном лагере «Спутник».


В целях формирования и укрепления корпоративной культуры на предприятии проводятся различные мероприятия. Особое внимание уделяется спортивной жизни. Ежегодно проводится Спартакиада АО "Высокие Технологии", для работников организованы тренировки в спортзале и бассейне. Спортивные мероприятия организуются и контролируются инструктором по спортивной и физичческой подготовке.

Социально-кадрвоая политика, которую целенаправленно осуществляет предприятие, на протяжении ряда лет получает высокую оценку в регионе.  АО "ВТ" неоднократно становилось победителем областного конкурса "Лучший работодатель",  ежегодно демонстрируя положительную динамику по всем направлениям социально-кадровой политики. 








 

Общественная приемная

Ваше имя
Email
Телефон
Ваше сообщение